岗位职责：1。协助销售部门制定总体市场发展目标及战略，拟定公司战略发展计划，落实市场战略目标完成。2。指导参与市场的开拓管理等日常工作，不断优化及提供市场的运营能力。3。组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，协调总结工作中出现的问题。4。组织监测市场调研及相关分析，提供教育行业动向和行业市场信息。5。组织建立市场培训体系，及对销售相关人员进行岗前和定期专业培训。6。协助销售部做好对外公共关系的协调，建立良好的企业形象。7。负责企业品牌规划，建设个人管理市场队伍。8。完成公司安排的临时性任务，确保工作的顺利达成。任职要求：1。本科以上学历，市场营销专业优选考虑。2。从事过保险、教育、培训行业相关工作经验至少3年以上。3。具有良好的沟通能力，出色的领导能力，较强的教育培训市场拓展能力，熟悉国内外亲子教育及教育行业的主要模式。4。能代表公司形象接洽各种教育合作项目，并能代表公司出席各种教育论坛或教育学术活动。5。具备突出的团队管理能力，敏感的市场洞察力及较强的开拓精神，具备良好的敬业精神和职业操守。6。热爱家庭教育行业，对亲子教育有所了解。7。能承受较大的工作压力，身体健康，形象良好，有团队的协作精神。